![]() Management Ressourcen auf Zeit
Interims Management... ...eine Angebotsleistung für KMU's (Punkt 2)
2) Temporäre Lücken schliessen mittels Interims Management Wir bieten unseren Kunden die Möglichkeit unsere Management-Ressourcen auf Zeit zu buchen. Dies kann angebracht sein, wenn z.B. für einige Monate die Geschäftsführung in vertrauensvolle fremde Hände vergeben werden muss (wie z.B. längerer geschäftlicher Auslandsaufenthalt, Krankheit u.a.). Ebenso können wir für Sie ein Projekt koordinieren, das Ihre gegenwärtigen Kapazitäten übersteigt, oder etwas schwierigere Verkaufs- / Vertragsverhandlungen für Sie übernehmen. Einige weitere typischen Beispiele für einen Einsatz von Management Ressourcen auf Zeit finden Sie nachstehend. Vielleicht trifft eines der aufgeführten Beispiele ein Bedürfnis, das Sie gerade haben. Falls Ihre Situation ganz anders aussehen sollte, kontaktieren Sie uns einfach! Wenn die bisherige Unternehmenskraft plötzlich ausfällt, kündigt oder gar stirbt, kann ein Interim Manager Vakanzen überbrücken. Er kann aber auch die vorhandene Geschäftsführung mit seinem Know-How tatkräftig unterstützen, wenn dieses im Unternehmen nicht vorhanden sein sollte. Beispiel 1: "Interims Management im laufenden Geschäft" Die „besonderen Situationen" sind sehr vielfältig. Hierunter fallen unter anderem Unternehmensgründungen, die besonders die Erfahrung des erfahrenen Interim Managers für sich zu nutzen wissen. Das gleiche gilt für den Aufbau eines jungen Unternehmens oder dessen wirtschaftliche Weiterentwicklung. Auch hier ist ein zeitlich begrenzter Einsatz eines Interims Managements durchaus sinnvoll. Es kann aber auch sein, dass sich ein Unternehmen in einer Umbruch- oder gar Krisenphase befindet, in der kompetente Hilfe von außen benötigt wird, um hier wieder in die richtigen Bahnen zu finden. Hierunter fallen auch Konkurssituationen, Umstrukturierungen oder eine Privatisierung des Unternehmens. Beispiel 2: "Interims Management in besonderen Situationen"
Beispiel 3: "Interims Management für ein Projekt" Beim Einsatz eines Interims Managements in diesem Bereich bezieht sich die Aufgabe des Managers nicht unbedingt auf die Führung und Leitung des gesamten Unternehmens sondern eines einzelnen Projekts, welches aber nicht minder anspruchsvoll ist. Die Projekte können beispielsweise der Ver- oder Ankauf einzelner Unternehmensteile sein. Es kann aber auch sein, dass Standorte geschlossen oder neue Standorte erschlossen werden sollen. Selbst bei der Einführung einer neuen IT- Lösung in ein Unternehmen ist der Einsatz von Interim Managern gefragt. weiter mit: Beispiel 4: "Unterstützendes Interims Management" Beim unterstützenden Interims Management hat der Intermims Manager die Aufgabe die Unternehmensleitung reflektierend zu unterstützen (coachen) und weniger selber eine leitende Funktion auszufüllen. Diese Art des Intermims Management ist besonders gefragt, wenn eine Unternehmungsleitung vor Aufgaben / Entscheidungen stehen, die für sie nicht alltäglich, dafür aber von grosser Bedeutung sind! ![]() KMU-Angebot KMU-Angebot KMU-Specials! |